転職先の面接を受けるときの服装

面接での質問には人間関係に関する能力を知る目的があります

企業が新しい人材を採用する際に気になることはたくさんあります。どのくらいの仕事ができる人なのかということはもちろんですが、それ以外でも、今働いている社員たちと良い関係を作って、協力して仕事をすることが出来る人材であるかどうかということも気になるところです。

面接は、そういった人間関係に関する部分を確認するための重要な機会になります。仕事をしていくうえで大切だと考えていることは何かということや、転職希望者の場合は前の職場でのことを質問していくことによって、そういった部分を確認していきます。人間関係に関することは直接的な質問ではなく、間接的ないろんな質問に対する答えの中から想像されることになります。ですから、面接において質問に答える際には、その質問によって人間関係を上手に構築することが出来る人間なのかどうかということも確認されているという意識をもつことが大切になります。質問されたことに対して直接的な回答をすることと同時に人間関係の構築をすることも得意であるということを想像させるような回答を用意しておくことが効果的です。また、人間関係を重視しているということは、どのような仕事においても大切になることですので全体として回答を考える際の重要な基準になります。

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